HR менеджер

CENTURY 21 Россия - крупнейшая в мире сеть агентств недвижимости, объединенных

всемирно известным брендом, едиными стандартами качества обслуживания и

современными технологиями ведения бизнеса – открывает представительство в городе Тверь.

Приглашаем кандидата на должность HR - менеджера.

В обязанности HR-менеджера будет входить:

• Построение HR - бизнес-процессов в новом направлении бизнеса;
• Ведение статистики по воронке рекрутинга, текучести, эффективности персонала;
• Применение новых методов и источников подбора;
• Прием и оформление сотрудников, ведение КДП;
• Активный поиск и подбор персонала, формирование команды (точечный подбор
• специалистов с опытом – руководителей отделов, офисных сотрудников, менеджеров по продажам);
• Разработка и размещение на работных сайтах и соц.сетях продающих объявлений, которые привлекут самых продуктивных специалистов;·
• Анализ источников привлечения персонала, выбор наиболее эффективных;
• Проведение телефонных и очных интервью, оценка кандидатов;
• Мониторинг рынка труда и заработных плат;
• Ведение отчётности, формирование кадрового резерва;
• Планирование бюджета на рекламу;
• Организация процесса адаптации и обучения сотрудников, совместно с
• Руководителем отдела продаж;
• Развитие корпоративной культуры, системы мотивации, организация корпоративных
• мероприятий;
• Разработка регламентирующих документов, положений.

Мы ждем кандидата, соответствующего следующим требованиям:

• Высшее образование;
• Желание расти и развиваться в HR сфере;
• Опыт работы HR-менеджером, Менеджером по персоналу, Руководителем отдела
• персонала от 2-х лет;
• Опыт подбора персонала как на массовые вакансии, так и точечный подбор;
• Опыт адаптации и мотивации персонала;
• Знание КДП;
• Коммуникабельность, активность, позитивный настрой, целеустремленность,
• Креативность, нацеленность на результат, самоорганизованность, умение самостоятельно выстраивать процессы;
• Умение создавать доброжелательную атмосферу в коллективе, с достоинством выходить из конфликтных ситуаций, в полной мере нести ответственность за результаты своей работы.

Мы ищем человека, который знает, хочет знать и любит людей.

Умеет любить свою работу, отвечать за нее и может оценивать последствия принимаемых им решений.

Готов учиться новому и открывать для себя новые горизонты!

Который понимает, что такое "Управление персоналом" и будет полностью отвечать за это направление в компании!

Мы предлагаем:

• График 5/2;
• Новый комфортный офис в центре города;
• Возможности профессионального роста до HR-директора;
• Обучение в Бизнес-школе CENTURY 21, помощь, обучение и сопровождение HR-директора Центрального офиса;
• Доступ к Корпоративной «Базе Знаний», разработанным документам, методикам и практикам сети;
• Работа в международной компании по международным стандартам.